Foto: espanarusa.com
Ya sea porque la economía española se está recuperando o porque muchos emigrantes españoles ya están hartos de vivir en el extranjero y desean volver a su tierra, las consultas sobre cómo contabilizar en España la experiencia adquirida en otros países son cada vez más comunes.
En la guía de hoy explicaremos cómo funciona «el paro» tanto si se ha trabajado en España como los que vienen que las cotizaciones de otros países de la Unión Europea.
Cómo funciona la prestación de desempleo en España:
Para cobrar «el paro» español cuando no se tiene un empleo, se tiene que haber trabajado (y cotizado) durante al menos 360 días (1 año) en los últimos 6 años antes de solicitar la prestación.
Los requisitos resumidos para optar a ella son: haber trabajado, estar apuntado a la Seguridad Social, estar apuntado en el SEPE (INEM), no haber dejado el anterior empleo de forma voluntaria y no estar en edad de jubilación.
Cuando se cumplen esos requisitos, por cada 6 años trabajados y cotizados (pagando impuestos con contrato, nada en negro), se puede percibir hasta 2 años de prestación por desempleo.
- Toda la info sobre la prestación por desempleo contributiva de España
- Cómo conocer la base de cotización
Cómo se calcula la cuantía según la cotización:
Si has acumulado más de 1 año cotizado, ya se puede solicitar la paga. Pongamos que por ejemplo, tenemos 6 años cotizados y nos quedamos sin trabajo.
El importe se calcula según nuestro salario bruto percibido en los últimos 6 meses (base de cotización) antes de quedarnos sin trabajo. Esa base de cotización no incluye las bases no cotizables, gastos o pagos extras que se incluyan en la nómina.
¿Cuánto será nuestro paro? Bien, durante los primeros 180 días (6 meses) percibiremos el 70% de la base cotizada. En el caso de haber tenido un salario bruto mensual de 1.200€, durante 6 meses percibiremos 840€.
A partir del día 181 (6 meses) hasta un máximo de 2 años, la prestación descenderá hasta el 50% de la base de cotización. Si eran 1.200€ brutos, pasará a ser un paro de 600€.
Pero atención! Si ganamos 3.000€ brutos al mes, la paga no será de 2.100€. Hay un límite máximo y mínimo que se puede percibir:
- La cuantía mínima es de 497€/mes si no se tienen hijos. Con hijos a cargo se podrá recibir un mínimo de 664,74€.
- La cuantía máxima será de 1.087€ sin hijos, 1.242€ con un hijo y hasta 1.398€ con dos o más hijos.
Una persona que ingresaba 3.000€ brutos al mes, en caso de cobrar el paro, sin no tiene hijos percibiría el máximo (para 2017) de 1.087€ durante todo el periodo, ya que el 50% sigue siendo superior a la cantidad máxima.
Cómo importar el trabajo cotizado en el extranjero:
Esta es una pregunta que no hacen bastante, por lo que tenemos que dejar por escrito y aclararlo.
Lo que trabaja un español en otro país de la Unión Europa, se puede exportar, pero sólo contará el periodo de cotización trabajado en dicho país, no por la cuantía pagada en impuesto fuera de España. O sea, solo nos contarán los años/meses que hemos estado fuera. Eso se documenta ante el SEPE con el formulario U1.
Cuánto cobraremos de paro al volver de otro país:
IMPORTANTE: Aunque se haya trabajado en España, después de emigrar, cuando se vuelve no se puede solicitar la prestación por desempleo directamente. Se tiene que volver trabajar al menos un día en España antes de solicitar el paro.
Una vez habiendo trabajado otra vez en España (da igual si ha sido un día, un año o una semana), ya se puede solicitar el paro, y la cuantía vendrá dada por la base de cotización de los últimos 180 días en España.
EJEMPLO: Pablito después de estudiar estuvo trabajando en un almacén en España, cobrando 1.000€ brutos al mes por un periodo de 7 meses. Dada la situación económica emigró a Munich, donde pasó 6 años trabajando y ganando 3.500€ brutos al mes cómo ingeniero. Al volver a España solo encontró un trabajo de camarero donde le pagaron 800€/mes, durante 3 meses. Se le acabó el contrato temporal y solicitó el paro:
Para el SEPE (INEM), Pablito ha cotizado durante 6 años y 10 meses, por lo que le tocan hasta 2 años de prestación por desempleo. Pero la base de cotización será la media de los 3 meses como camarero (800€) más los últimos 3 meses antes de emigrar a Alemania (1000€), un total de 900€.
Con éste cálculo le tocarán 630€ durante los primeros 6 meses, y el año y medio restante percibirá 450€ al mes.
Si antes de emigrar, cobraste el paro en España o lo exportaste a otro país, los días consumidos en la prestación con anterioridad se restarán del nuevo periodo de prestación cuando vuelvas a hacer el cálculo de tiempo que te toca.
Artículos que te pueden interesar:
- Volver a España: El formulario U1
- Volver a España: cómo exportar lo cotizado, prestaciones, etc.
- Guía de impuestos y documentos por trabajo en UK
¿Cómo puedo saber cuáles son mis bases de cotización?
Lo cotizado en el extranjero (dentro de la UE) quedará reflejado en el formulario U1, aunque no cuente para las prestaciones en España.
Pero si trabajaste en España y no guardaste los documentos de tu historia laboral (seguridad social), puedes consultarlo de forma online tal como explica el siguiente vídeo:
¿Qué cotización tengo si he trabajado fuera de la Unión Europea?
Si te has ido, por ejemplo, a Estados Unidos, Canadá, Brasil, Australia o el Congo, todo dependerá de los acuerdos que tenga España con dicho país. España ha firmado acuerdos bilaterales en materia de cotización a la Seguridad Social con: Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Cabo Verde, Canadá, Chile, Colombia, Corea, Ecuador, Estados Unidos, Filipinas, Japón, Marruecos, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Rusia, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela.
Te dejamos enlaces que te pueden ser útiles:
- Ayudas a emigrantes retornados de países NO miembros de la UE
- Pensiones y cotización de Países sin convenio bilateral con España
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Categorías:Papeleo y Trámites, Trabajar
Bristoleños.com 
Hola! Un artículo muy interesante. Quisiera que me ayudarías con mi caso porque es bastante particular. Cuando terminé mis estudios en España me vine a reino unido (con 0 días cotizados en España) y he trabajado 3 años ininterrumpidos aquí. El caso es que me van a hacer redundant y me gustaría volverme a España y cobrar mi paro mientras busco un curro allí . He escuchado que para que puedas cobrar el paro británico debes haber tenido al menos un día cotizado en España. Sabéis que podría hacer ? ( Mientras no encuentro trabajo en España).
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Hola muy buenas, llevo cuatro anos viviendo en Londres, y quiero volverme en unos meses, cotize antes de irme a reino unido, pero no se realmente que documentacion necesitare, porque se como son los funcionarios del sepe y no quiero que me lo echen todo a perder porque me falte algun papel y quiera morirme.
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Hola Alejandro:
Te han respondido a tu duda? Yo estoy en tu misma situación. Si ya has regresado a España y has encontrado la respuesta, te agradecería que me comentaras.
Gracias.
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Buenos días,
En el ejemplo de Pablito voy a hacer un matiz. Si Pablito hubiese trabajado durante 12 meses antes de marcharse a Alemania y una vez allí se le extingue la relación laboral por cualquier causa(incluida una renuncia voluntaria) y regresa a España, no necesitará que se le extinga otra relación laboral para encontrarse en situación legal de desempleo y poder percibir la prestación de desempleo por los periodos de ocupación cotizada antes de su marcha a Alemania.
La necesidad de extinción de una nueva relación laboral en España solo es en el caso de que queramos totalizar las cotizaciones en Alemania para que se tenga en cuenta en la prestación.
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Hola,
He ido con todos los documentos necesarios a mi oficina del Paro y me dicen que no puedes solicitar el paro contando los días trabajados en Inglaterra (Bristol en mi caso), que solo sirven para la cotización. Según he estado informándome es alrevés, sirve para el paro pero no para cotizar. Me interesa que me lo cuenten en el paro, ya que al volver de Bristol he estado dada de alta varios meses hasta que se me ha terminado el contrato. Me parece que los trabajadores del SEPE no se enteran… alguien que lo haya tramitado en Madrid? o que me pueda explicar como justifico que sí que se puede hacer… tengo todos los documentos necesarios
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Hola,
Me acaba de dar un soponcio al ver que solo cuenta el tiempo y no el salario para calcular el paro, os cuento, el Junio nos tiran a todos en la empresa que estoy currando (uk) tengo un salario bruto de 2500 pounds y llevo 6 años.
Ya se que directamente no puedo cobrar el paro (aun tirandome de la empresa en Uk) pero tengo una dudilla, tengo un par de alternativas.
1º buscar un curro de una semana el cualquier fabrica o algo, si me pagaran por ejemplo 80 euros el dia y solo estuviese una semana, como calcularian el paro?
2º Mi familia tiene un negocio familiar (madre) y la mujer le vendria bien un descanso, habia pensado quedarme yo todo el verano y que la mujer disfrute, me encargaria de la tienda un par de meses, me contrataria por ese tiempo…. asi matamos dos pajaros de un tiro. Veis factible esta opcion? me podria poner un salario bruto de 1500 euros, por ejemplo? seria genial si me comentarias.
Dan ganas de seguir pasando frio por aqui antes de volver al barro….
Gracias de antemano
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Cuánto tiempo suele tardar en llegar el u1 a España si lo podés en londres antes de volver? Y en qué te aprueben la prestación por desempleo? Gracias.
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Muy interesante …..las preguntas de tod@s tambien.Mas si las respondieran y tod@s nos enteramos.Yo tambien quiero exportar el paro y me hago las mismas preguntas que vosotros.
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Muy interesante el artículo, me ha aclarado casi todo. Sin embargo, aún tengo una duda referente a si en este caso también aplica lo mismo que en España de que deben pasar 3 meses desde que dejas voluntariamente un trabajo hasta que puedes solicitar el paro en España. No sé si en el formulario U1 consta si es baja voluntaria o fin de contrato, por ello no sé si se deben esperar estos 3 meses.
Un saludo
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En el U1 aparece el motivo de la baja pero no es necesario esperar 3 meses.
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Hola Andrés, como sabes eso? Tienes alguna fuente fiable? Yo ahora mismo tengo ese problema, dejé mi trabajo voluntariamente en UK al volver trabajé durante un mes en una empresa y me dieron de baja por no superar el periodo de prueba. Pasó en total casi 3 meses, unos 76 días desde que causé baja voluntaria. Ahora mismo estoy a la espera de que mi U1 llegue pero me han dicho que si ahí dice que es baja voluntaria no me encontraría en situación legal de desempleo y por lo tanto no tendría derecho a cobrar el paro. La solicitud lleva en trámite desde Septiembre y ya no se que hacer.
Espero que alguien pueda resolverme esto, gracias.
Saludos.
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La fuente fiable es mi propa experiencia.
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Hola Andrés yo volví de España el 7 de diciembre 2018 después de estar viviendo 24 años en Londres rellene el formulario u1 desde España online y me llegó por carta el 29 de enero hace dos días muy rápido también lo podrías pedir desde Londres acuérdate de pedir una carta a tu empresa diciendo el porque dejas el trabajo y tu última nómina esos documentos los tienes que añadir al formulario U1 es obligatorio a mi mi empresa me puso que dejaba la empresa por volver a mi país de origen y ya .
Espero haberte ayudado ah y para pedir el paro solo con un día que te aseguren en España será suficiente no importa el hecho de estar más cuenta igual así que no pierdas el tiempo y ves a una agencia trabajo un día y ya de todas formas el paro te quedará a razón de sus cotizaciones en España no en Londres el 70% durante 6 meses y el 50% el resto a hasta 2años y lo máximo a cobrar sería 1087€,
Suerte 🍀
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Hola,
Muy Bueno el articulo.
Yo tengo dudas con respecto a la cuantia cuando trabajas fuera de España e importas lo cotizado. A pesar que el ejemplo que das parece muy claro, hay personas que dicen que al volver a España le han dicho que si hubieran pedido el paro directamente sin trabajar, le hubieran tomado en cuenta solo Los salarios del Pais extranjero.
Yo en mi caso, Tengo 2ños y medio trabajando en Londres y ya habia agotado las cotizaciones de Espana porque cobré el paro antes de irme a Londres en 2013.
Si vuelvo a España y trabajo, digamos Una semana, calcularian la cuantia de la prestacion en base a esa semana o harian Una media con las nominas de Inglaterra?
He oido que el salario fuera de Espana no cuenta, solo el tiempo cotizado.
Estoy un poco confundida y agradeceria tu ayuda.
Atentamente,
Graciela
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Hola Graciela. Yo estoy en la misma situacion que tu. Agote el paro antes de venirme a Londres, y ahora cuando vuelva a Espana quiero pedir el paro en funcion de lo trabajado en Londres.
Tengo entendido que debo conseguir un trabajo en Espana, y en funcion de la base de cotizacion en ese trabajo, y los dias cotizaods en Londres, calcularan mi paro.
En tu casao, si has vuelto ya a espana, como se ha solucionado todo?
Gracias!!!
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Hola Graciela? Tengo la misma duda , te han respondido por privado o has encontrado la respuesta? Si es asi me lo comentas porfi?
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No se hace media, solo cobras en base a lo cotizado en España. Lo trabajado en Uk se tiene en cuenta para calcular el tiempo que cobrarás la prestación, no para la cantidad. Da igual si en Uk has cobrado 600 libras al mes o diez millones al mes.
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¡Hola!
Tengo una duda: yo solicité el documento U1 al SEPE, después de eso, ¿la experiencia laboral debe aparecer en el informe de vida laboral español? Lo digo porque al solicitarlo, no aparece.
¡Gracias!
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Yo tambien quiero saberlo.es importante
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Yo tengo la misma duda, en el informe de vida laboral no aparece la base de cotización
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